Berdasarkan Surat Keputusan Kepala BPPT Nomor : SK/072/KA/VIII/1998 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi, Biro Sumberdaya Manusia (SDM) memiliki tugas menyelenggarakan perencanaan dan mutasi, pengembangan dan kesejahteraan SDM.

Laporan ini memuat hasil kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Biro SDM selama 1 (satu) tahun mulai bulan Oktober 1998 sampai dengan bulan September 1999. Kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan merupakan penjabaran dari tugas pokok Biro SDM, yang pada tingkat operasionalnya dilaksanakan oleh unit-unit yang ada di dalamnya, yaitu Bagian dan Sub Bagian dengan tetap mengacu dan menyesuaikan dengan visi, misi dan strategi BPPT secara keseluruhan.

Tujuan utama dari pelaksanaan tugas-tugas di atas adalah memberikan layanan kepada pegawai, pimpinan dan unit-unit kerja dalam hal pengelolaan sumberdaya manusia sehingga diperoleh jumlah optimal SDM yang berkualitas guna mendukung pencapaian sasaran umum organisasi BPPT.

Untuk mencapai tujuan tersebut, Biro SDM telah melaksanakan berbagai kegiatan yang secara umum dapat dikelompokkan dalam kegiatan-ketiatan di 3 (tiga) Bagian sebagaimana kami laporkan di bawah ini.

Perlu kami laporkan bahwa berdasarkan data kami bulan September 1999, formasi SDM BPPT tercatat sebanyak 3956 orang dengan komposisi sebagai berikut :

1. 2222 orang (56,17 %) Bekerja Aktif di BPPT,
2. 8 orang (0,20 %) Perbantuan dari instansi luar,
3. 234 orang (5,92 %) status Dipekerjakan di instansi luar,
4. 325 orang (8,22 %) status Tugas Belajar,
5. 121 orang (3,06 %) dalam status Idisipliner,
6. 4 orang (0,10 %) dalam status Cuti di luar tanggungan negara,
7. 631 orang (15,95 %) dalam status Lain-lain, yaitu mereka yang mutasi ke instansi lain, pensiun, keluar dan meninggal dunia,
8. 411orang (10,39 %) Diperbantukan dan merupakan kekuatan SDM instansi lain (PUSPIPTEK, BATAM, PT. IPTN, dan PT. Pakarya Industri).

Berdasarkan formasi di atas, jumlah formasi SDM yang masih merupakan kekuatan BPPT saat ini adalah sebanyak 2914 orang {butir (a). s.d. (f)} dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

1. 154 orang (5,28 %) berpendidikan Doktor (S-3),
2. 651 orang (22,34 %) berpendidikan Master (S-2),
3. 1279 orang (43,89 %) berpendidikan Sarjana (S-1), dan
4. 830 orang (28,48 %) berpendidikan S-0 ke bawah.
   (data SDM per September 1999).

Laporan terinci dari hasil kegiatan Biro SDM selama 1 (satu) tahun ini kami laporkan dalam Lampiran. Dengan menyadari bahwa pengelolaan SDM merupakan tanggungjawab seluruh pimpinan unit kerja, maka dalam melaksanakan tugas-tugas di atas, Biro SDM melakukan kerjasama dan koordinasi baik dengan unit kerja di dalam maupun dengan instansi/lembaga di luar BPPT. Adalah suatu hal yang menggembirakan bahwa kesadaran akan tanggungjawab pengelolaan SDM sudah mulai tumbuh dan dimiliki oleh para pimpinan unit kerja di BPPT. Oleh karena itu diharapkan bahwa dengan semakin tumbuhnya kesadaran akan tanggungjawab bersama ini, maka akan semakin memudahkan tugas-tugas pembinaan dan pengembangan SDM BPPT. Disadari pula bahwa dalam melaksanakan tugas-tugas tersebut Biro SDM banyak sekali mendapat bimbingan dan pengarahan dari Pimpinan (Kepala dan Wakil Kepala) serta dukungan dan kerjasama dari para Kepala Biro, Kepal Pusat dan Kepala Inspektorat di lingkungan Waka. Mudah-mudahan Laporan Kegiatan Tahunan ini dapat dimanfaatkan dan berguna bagi kelanjutan pengembangan program-progarm berikutnya. Jakarta, Oktober 1999. Kepala Biro SDM, Drs. Jana T. Anggadiredja, M.Si NIP. 680000842